因疫情防控不能上班没有工资且让员工自己缴纳全额社保是否违法?_百度...
用人单位与职工达成的疫情结束前无须支付工资的协议也可能会被认定无效。用人单位与职工达成一致调整该期间桐庆弯薪酬，薪酬也不应低于法律法规规定的标准，且用人单位应继续为职工缴纳社会保险，除非当地政府另行颁布了优惠措施。但双方协商一致的方式，酌情减少或取消奖金的支付的协议是有效的。
疫情期间公司停产导致不能上班 公司停产时间在30日以内的，公司将按照正常标准支付员工工资；公司停产时间超过30日且员工提供正常劳动力的，公司可按照相关规定给付员工工资，给付工资不得低于当地的最低工资；公司停产超过30日且员工没有提供正常劳动的公司可按待岗工资支付工资。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
疫情期间企业用工补贴3 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
因疫情被隔离是否会扣工资得视情况而定。若在隔离期间，企业无故扣除员工工资，则是不合法的。
由于政府临时实行沉默管理，工人无法上班。雇主应如何发薪？10月10日，《山西晚报》记者向我省人民和社会事务厅咨询，进行了采访。
社保卡预留手机号码可以网上改吗
网上修改社保配培卡预留手机号可以在社保网站修改，具体操作步骤如下：使用社保网站修改打开社保网站登录帐号 在浏览器中搜索当地社保网站，进入到登录MI码，输入帐号登录。点击帐号设置 进入到个人网上办事大厅页面，点击培卖中帐号设置。点击更改注册信息 在列表中点击更改注册信息。
可以。社保卡预留手机号码是指在社会保障卡上留下参保人员的手机号码信息，该手机号可以在网上修改，更改步骤如下：打开支付宝，点击更多，点击市民中心，点击社保。
您可以登录当地的社保局官方网站或者手机APP，在个人中心或者设置页面找到修改预留手机号的选项，按照提示操作即可。请注意，修改预留手机号可能需要进行身份验证。
可以。在线上更新预留手机方法是：登录当地人力资源和社会保障局官方网站，进入个人社保信息查询界面，再输入自己的身份证号码、密码和验证码进行登录，登录之后选择短信服务，再点击手机号码注册，即可进行修改。
网上更改 （1）进入当地社保官方网站，输入自己的账号以及密码登录；（2）在网站页面找到“密码保密修改”点击进入；（3）点击菜单栏中的“新保密手机”并输入新手机号码；（4）再次确认输入后，点击“发送验证码”，收到验证码后填入；（5）点击“手机绑定”，进行新手机号码的绑定，即绑定成功。
社保股如何防控大格局风险?
1、设法会选择一些大型的稳定的，高分红的企业来降低风险。而且他还会配一些债。
2、可见，虽然机构投资者中对个股的增减态度不一，但有关社保基金的配置方向，外界多以价值投资标榜，有分析指出，社保基金注重公司的长期价值和潜在成长性，通常会布局一些具备长期竞争优势、国家政策支持的行业。
3、截至目前，社保基金组合持有市值规模最大的公司是万华化学。全国社保基金103组合持有万华化学市值152亿元，紧随其后的是艾德生物和信维通信，社保基金组合的持仓市值分别为72亿元和55亿元。持股变动方面，二季度社保基金组合增持股份最多的公司是艾德生物，增持7906万股。
4、局部放宽的思路不能改变社保对于资金渠道的放松，这样的格局想必逐渐引发相关机构和跟风的机构作出相应的反应，故此，短线的震荡是炫中之箭，不得不发，面对整理的思维至少要保持2周左右。
5、中国传统文化和普遍心态是防范意识强于创新风险意识，守成思维导致固步自封，难以创新。
6、完善社会保障制度是发展市场经济的前提和保证。社会保障是国家和社会以再分配方式积累基金，对社会成员面临的生、老、病、死、贫困等各种风险给予保障，以维护社会稳定，促进经济发展的国民生活保障和社会安全系统。
年底前社保和工资迎来新变化,有哪些变化值得关注?
1、工资支付制度或将调整：为了更好地保护职工权益，部分地区可能会对工资支付制度进行改进，比如制定更公正的加班工资计算方法、提高试用期的工资标准等。 社会保险参保范围有望扩大：为了进一步完善社会保障体系，部分地区可能会扩大社会保险的参保范围，将更多人群纳入保障体系。
2、年底前，社保和工资确实将迎来一些新变化，以下是一些值得关注的变化： 社保经办领域首部行政法规实施：社会保险经办领域首部行政法规《社会保险经办条例》将于 2023 年 12 月 1 日起施行。这部条例旨在规范社会保险经办工作，确保人民群众便捷享受社会保险待遇。
3、首先，社保费管理客户端已经升级完毕，新增了关键功能，包括员工参保信息管理、工资申报和社保费申报。其中，工资申报至关重要：月度缴费工资申报：企业需为员工设定月度工资基数，可通过客户端的“功能菜单—缴费工资申报—月度缴费工资申报”进行操作。
4、社保下半年将迎来四大新变化，包括缴费基数调整、养老金发放时间变化、医保政策调整和失业保险金标准调整。首先，社保缴费基数的调整是每年社保工作中的重要环节。随着社会经济的发展和人民收入水平的提高，社保缴费基数也会相应调整。